Si può licenziare un dipendente per scarso rendimento?
Il licenziamento per scarso rendimento, ancora oggi, non ha una specifica collocazione.
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A seguito dell’abolizione della precedente normativa, sono stati introdotti nuovi strumenti per regolare il lavoro accessorio, ossia il “libretto di famiglia” e il “contratto di…
Analizziamo in seguito quando e come il lavoratore può denunciare il proprio datore di lavoro.
Al giorno d’oggi l’attività subacquea ricreativa rappresenta un settore in grado di coinvolgere un numero di appassionati sempre maggiore.
Oggi non esiste una normativa specifica per Bitcoin e criptovalute.
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: criteri di scelta.
Legge sul cyberbullismo approvata!
Indipendenza economica e assegno di divorzio.
Avete mai ricevuto telefonate pubblicitarie indesiderate?
Pianificazione successoria: cos’è e perché è necessario pensarci? La pianificazione successoria permette di trasferire il proprio patrimonio alla prossima generazione in modo consapevole. Contatti: +390294088188…
Il 24/09/2015 è entrato in vigore il D.Lgs n.151/2015, attuativo di una delle deleghe contenute nel Jobs Act, che modifica e riformula l’art. 4 dello…
Il sovraindebitamento è un fenomeno sociale attualmente molto diffuso e rappresenta la condizione di un soggetto nel momento in cui il debito è maggiore rispetto…