Licenziamento per giustificato motivo
Licenziamento per giustificato motivo oggettivo: criteri di scelta.
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Legge sul cyberbullismo approvata!
Indipendenza economica e assegno di divorzio.
Avete mai ricevuto telefonate pubblicitarie indesiderate?
Pianificazione successoria: cos’è e perché è necessario pensarci? La pianificazione successoria permette di trasferire il proprio patrimonio alla prossima generazione in modo consapevole. Contatti: +390294088188…
Il 24/09/2015 è entrato in vigore il D.Lgs n.151/2015, attuativo di una delle deleghe contenute nel Jobs Act, che modifica e riformula l’art. 4 dello…
Il sovraindebitamento è un fenomeno sociale attualmente molto diffuso e rappresenta la condizione di un soggetto nel momento in cui il debito è maggiore rispetto…
Si è appena conclusa la 25esima edizione dell’Eudi Show
In merito all’uso dei permessi di lavoro segue una sentenza della Corte di Cassazione.
E’ stato pubblicato in Gazzetta Ufficiale il decreto del 15 Dicembre 2016 del Ministero della Giustizia. Diventa, quindi, operativo il fondo di solidarietà per il…
L’art. 33, comma 3, L. n.104/1992, nel testo modificato dal c.d. Collegato lavoro, prevede che: “a condizione che la persona handicappata non sia ricoverata a…
Un avvocato per la separazione a Milano è un aiuto prezioso per conoscere i vostri diritti